Lyssna
EU-projekt
Här kan du läsa mer om de EU-projekt som Östersunds kommun deltar i.
Digital framtid tillsammans - för bättre service till invånarna
Östersunds kommun måste säkra kompetens för framtiden. Färre yrkesverksamma ska försörja fler - vilket kräver nya, effektiva och hållbara arbetssätt.
Digitaliseringen spelar en avgörande roll - samtidigt som kommunens medarbetare är olika trygga i att använda digitala verktyg. Digital framtids tillsammans är ett ESF-finansierat projekt som ska bygga upp en långsiktig struktur för kommunens digitala kompetensutveckling.
Varför projektet behövs
Digitalisering påverkar alla delar av kommunens verksamhet. Idag har kommunens medarbetare olika förutsättningar för att använda digitala verktyg, vilket ibland leder till ojämn arbetsbelastning och mindre effektivt resursutnyttjande. Genom att fler medarbetare får stöd att utveckla sina förutsättningar kan arbetet utföras mer effektivt - något som sikt ger invånarna en mer tillgänglig och stabil service.
Så arbetar projektet
Projektet bygger vidare på modellen med digitala coacher inom Teknisk förvaltning och Vård- och omsorgsförvaltningen. Coacherna funderar som stöd nära verksamheterna i det dagliga arbetet. De hjälper, inspirerar och sprider kunskap om digitala verktyg och arbetssätt. Genom projektet ska modellen utvecklas och spridas till fler delar av kommunen. Målet är att skapa en långsiktig struktur där digital kompetensutveckling blir en naturlig del av vardagen. Projektet ska även bidra till att ingen av kommunens medarbetare ska hamn i digitalt utanförskap och att utbildningsinsatser anpassas efter olika behov.
När fler känner sig trygga i sina digitala verktyg får både medarbetare och invånare nytta av utvecklingen!
Tidsplan
Projektet pågår mellan oktober 2025 och september 2028.
I första fasen kartläggs verksamheternas behov och befintliga initiativ utvecklas. Därefter testas arbetssättet med digitala coacher i utvalda pilotverksamheter.
I den avslutande fasen ska modellen vara etablerad i flera delar av kommunen och vara integrerad i det ordinarie arbetet med kompetensutveckling och digitalisering.
Kontakt
Om du vill veta mer om projektet, kontakta projektledare Agnes Grönvall.
Skolframgång i samverkan - minska skolfrånvaro
Allt fler elever i Östersunds kommuns skolor har omfattande skolfrånvaro. En oroande andel blir hemmasittande under längre perioder, vilket påverkar deras möjlighet att nå kunskapsmålen och därmed få behörighet till gymnasieskolans nationella program.
På sikt riskerar detta att försvåra ungas etablering på arbetsmarknaden, vilket kan bidra till ökat utanförskap.
Projektet Skolframgång i samverkan har blivit beviljat 3,6 miljoner kronor via Svenska ESF-rådet.
Varför projektet behövs
Elever med oroande frånvaro behöver tidigt få rätt stöd för att kunna återvända till skolan och nå kunskapsmålen. Tidiga och samordnade insatser ökar möjligheten till en hållbar lösning och minskar risken för framtida utanförskap.
Vad ska projektet göra?
Projektet ska minska skolfrånvaron genom att stärka stödet till elever. Stödet ska sättas in tidigare, vara bättre samordnat och mer individanpassat än i dag. Arbetet ska bidra till ökad jämställdhet, tillgänglighet och motverka diskriminering.
Inom ramen för projektet ska skolpersonal, elevhälsopersonal och rektor stärkas i sitt arbete att stödja eleverna. Även vårdnadshavare inkluderas, eftersom deras samverkan med skolan är avgörande för att skapa hållbara lösningar.
Projektet ska:
- utveckla gemensamma strukturer och arbetssätt för tidiga och samordnade stödinsatser
- säkerställa att elever får rätt stöd i rätt tid, oavsett bakgrund och behov
- förbättra rutiner för överlämningar och uppföljning för ökad kontinuitet och kvalitet
- stärka samverkan och det gemensamma ansvarstagandet kring elever med oroande frånvaro.
- erbjuda kompetensutveckling till skolpersonal.
Tidsplan
Projektet pågår i 36 månader, med start våren 2026.