- Anställningsform
- Tillsvidareanställning
- Omfattning
- Heltid
- Sista ansökningsdag
- 2026-11-09
- Dela annonsen
För dig med skyddad identitet
Om du har skyddad identitet och vill söka en tjänst ska du kontakta Olivia Lindgren, HR-konsult på telefon: 063-14 49 15. Du ska alltså inte söka genom vårt rekryteringssystem.
Stödassistent/stödperson till Sparvens korttidsboende (Natt och dagtjänst)
Vi söker nu tre nya medarbetare på heltid till korttidsboendet Sparven – två medarbetare för dag/kväll och en medarbetare för vaken natt. Vi är även i stort behov av engagerade timvikarier som kan hoppa in vid behov och förstärka vår personalgrupp.
I Östersunds kommun har vi tre korttidsboenden som erbjuder korttidsvistelse, en tillfällig vistelse utanför hemmet, för barn och unga som har en funktionsnedsättning. Sparven ger barn mellan 0-6 år möjlighet till rekreation, lek och miljöombyte i en trygg miljö.
Heltidstjänsterna är tillsvidareanställningar med tillträde enligt överenskommelse. Timvikariaten är behovsanställningar där du matchas mot verksamhetens behov. Arbetstiderna är förlagda enligt följande:
Tjänst 1 (2st) (Dag/kväll): Schema med arbetstid dag, kväll och helg. Sovande jour ingår i uppdraget.
Tjänst 2 (Vaken natt): Schema med arbetstid förlagd till vaken natt, både vardagar och helger.
Timvikarie (Behov): Möjlighet att arbeta både dag, kväll, helg, sovande jour eller vaken natt utifrån din tillgänglighet
Ditt nya jobb
Som stödassistent/stödperson på Sparven hjälper du barnen att hantera sin vardag och de utmaningar som kan uppstå. Ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för en trygg, stimulerande och meningsfull vistelse utifrån varje barns unika behov.
För dig som arbetar dag/kväll: Fokus ligger på det pedagogiska stödet, leken och vardagsaktiviteterna. Fritiden är en central del av uppdraget och formas helt utifrån barnens ålder, intressen och behov. Aktiviteter och pedagogiska lekar sker både inom- och utomhus i alla sorters väder och kan bestå av allt från bus, spel och pyssel till kortare utflykter och promenader. I arbetet ingår även praktiskt stöd såsom matlagning, städning, personlig hygien och medicinhantering.
För dig som arbetar vaken natt: Ditt fokus ligger på att skapa trygghet, lugn och förutsägbarhet under dygnets sena timmar. Du finns tillgänglig för barnen vid uppvaknanden, stöttar vid nattliga rutiner och personlig hygien, samt ser till att de har en säker och trygg sovmiljö. Mellan tillsynsmomenten ingår även vissa praktiska och administrativa sysslor i huset.
Du ingår i ett arbetslag där samarbete, ansvarstagande och flexibilitet är avgörande. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor, stödpedagog, vårdnadshavare, med flera. För att skapa trygghet och förutsägbarhet arbetar du aktivt med tydliggörande pedagogik, där bildstöd och TAKK är naturliga verktyg i din vardagliga kommunikation med barnen.
Vanliga arbetsuppgifter
- Stöttning och vägledning i individens vardag
- Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med individen
- Dokumentation
Din kompetens
Krav:
- Utbildad stödassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- God datorvana
- Erfarenhet av liknande arbete
- Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
Vi söker dig
Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html
Om Vård- och omsorgsförvaltningen
Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..
Upplysningar
| Stefan Dahlgren | Enhetschef | 063-14 45 68 |
| Lena Sundström | Samordnare | 076-101 92 87 |
- Sista ansökningsdag
- 2026-11-09
- Dela annonsen
För dig med skyddad identitet
Om du har skyddad identitet och vill söka en tjänst ska du kontakta Olivia Lindgren, HR-konsult på telefon: 063-14 49 15. Du ska alltså inte söka genom vårt rekryteringssystem.
Kommunen - En arbetsgivare som gör skillnad
I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att bli engagerad och hitta mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför rör vi oss ständigt framåt, och gör det med hjärtat. Vi är 5 600 medarbetare inom 400 olika yrken som ger varandra styrka och inspiration. Vi erbjuder stora möjligheter att utvecklas både professionellt och som person. Roligt för dig och bra för Östersund!
Läs gärna mer om Östersunds kommun som arbetsgivare genom att följa länken nedan:
