- Anställningsform
- Tillsvidareanställning
- Omfattning
- Heltid
- Sista ansökningsdag
- 2026-10-31
- Dela annonsen
För dig med skyddad identitet
Om du har skyddad identitet och vill söka en tjänst ska du kontakta Olivia Lindgren, HR-konsult på telefon: 063-14 49 15. Du ska alltså inte söka genom vårt rekryteringssystem.
Lärare F-3 Storvikenskolan
Östersund är upplevelsemetropolen i hjärtat av naturen, med fjäll runt knuten och evenemang i världsklass. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är spännande nu, och du är välkommen att växa med oss.
Storvikenskolan i Brunflo ligger cirka 1,5 mil utanför Östersund, fint belägen med idrottsanläggningar, badhus och fina skogsområden inom gångavstånd. Skolan har för närvarande cirka 110 elever i åldershomogena klasser i årskurs F-3.
Arbetsuppgifter
Du undervisar i klass och deltar i skolans utvecklingsarbete och andra skolgemensamma arbetsuppgifter. Under läsåret 26/27 är du klasslärare tillsammans med fritidslärare från fritidshemmet.
Både skola och fritidshem är aktiva i värdegrundskonceptet PAX som syftar till att skapa trygghet, glädje och studiero. Vi arbetar ständigt med att utveckla lärandet för elever och personal genom ett strukturerat systematiskt kvalitetsarbete med elevernas mål och resultat i centrum. Detta byggs utifrån ett kollegialt lärande anpassat efter lärarnas behov av utveckling.
Stor vikt läggs på att utveckla elevernas sociala förmågor för att de ska kunna ta ansvar för sig själva och andra.
Kvalifikationer
Krav
- Legitimerad lärare
- Goda kunskaper i svenska, både skrift och tal
Meriterande
- Kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dem i det dagliga arbetet
- Datorvana
- Tidigare erfarenhet av arbete inom skola
Vi söker dig
Vi ser att du har god samarbetsförmåga, är flexibel, utvecklingsbenägenhet och att du är en lugn och stabil person som sätter eleverna i främsta rummet. Du är lyhörd för att många barn är i behov av stöd i det sociala samspelet och att vi vuxna har en tydlig roll i att vara ett stöd i detta arbete. Ditt ledarskap och pedagogiska förmåga präglas av trygghet.
Så går rekryteringen till
Eftersom du kommer att arbeta inom skolväsendet krävs att du uppvisar ett registerutdrag från Polismyndigheten (belastnings- och misstankeregistret för arbete inom skola/förskola) innan en eventuell anställning. Du beställer detta på polisens hemsida. OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen.
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html
Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.
Upplysningar
| Peder Söderman | Rektor | 076-1081824 |
- Sista ansökningsdag
- 2026-10-31
- Dela annonsen
För dig med skyddad identitet
Om du har skyddad identitet och vill söka en tjänst ska du kontakta Olivia Lindgren, HR-konsult på telefon: 063-14 49 15. Du ska alltså inte söka genom vårt rekryteringssystem.
Kommunen - En arbetsgivare som gör skillnad
I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att bli engagerad och hitta mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför rör vi oss ständigt framåt, och gör det med hjärtat. Vi är 5 600 medarbetare inom 400 olika yrken som ger varandra styrka och inspiration. Vi erbjuder stora möjligheter att utvecklas både professionellt och som person. Roligt för dig och bra för Östersund!
Läs gärna mer om Östersunds kommun som arbetsgivare genom att följa länken nedan:
