Junior projektledare - Bygg och anläggningsprojekt

Projektenheten är kommunens specialistfunktion för bygg- och anläggningsprojekt, från idé till färdigt resultat. Enheten ansvarar för kommunens större bygg- och anläggningsprojekt och är Jämtlands största byggherre.

Ditt nya jobb 

I rollen som junior projektledare leder du mindre projekt och stöttar våra mer erfarna projektledare att planera och leda större projekt. Du kommer att driva och medverka i våra projekt från tidiga skeden via utredning, projektering, produktion och vidare fram till och med överlämnande.

Du driver projekten mot kommunens fastställda mål samtidigt som du jobbar aktivt med uppföljning mot projektets uppsatta ramar. Vidare kommer du att hantera tillstånd hos myndigheter och arbeta med upphandling av externa konsulter och entreprenörer. En viktig del i arbetet är att i nära dialog med beslutsfattare definiera verksamhetens behov.

Vanliga arbetsuppgifter  

• Upprätta projektplaner, kalkyler, kostnadsuppskattningar och beslutsunderlag.
• Samordna projektering och granska tekniska handlingar.
• Identifiera, analysera och hantera risker under projektets olika faser.
• Planera och genomföra byggmöten, projekteringsmöten och slutbesiktningar.

Din kompetens 

Kvalifikationer

• Högskoleexamen inom bygg och anläggning eller annan utbildning tillsammans med erfarenhet som vi bedömer är likvärdig.
• Minst 6 månaders dokumenterad erfarenhet av projektledning, projekteringsledning eller byggledning.
• Körkort för personbil.

Meriterande 

• Erfarenhet av ekonomistyrning i projekt
• Utbildning inom projektarbete
• Arbetat inom staten eller kommun tidigare
• Erfarenhet av upphandling enligt LOU / LUF

Vi söker dig   

En hälsning från din blivande chef 

Hos oss får du leda några av kommunens största och mest komplexa bygg- och anläggningsprojekt. Vi bygger framtidens Östersund tillsammans och skapar miljöer som gör verklig skillnad för invånare, verksamheter och kommande generationer. Välkommen till ett engagerat team med driv, kompetens och framtidstro.

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Teknisk förvaltning

Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.