Vikarierande beredskapssamordnare till Vård- och omsorgsförvaltningen

Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun har ett stort ansvar gällande arbetet med att stärka det civila försvaret inom kommunal hälso- och sjukvård samt socialtjänst.

Enhet Verksamhetsstöd och utveckling inom Vård- och omsorgsförvaltningen söker nu en vikarierande beredskapssamordnare som längst till 31 december 2027 med start under hösten. Uppdraget är att stötta verksamheterna inom sektor Hemtjänst/SÄBO och sektor Funktionshinder att bli bättre förberedda på att möta framtida utmaningar och därmed skydda de mest utsatta invånarna när det behövs som mest. Det handlar alltså om att höja den civila beredskapen så att förvaltningens samhällsviktiga verksamheter fortsatt kan bedrivas oavsett störning. 

Enhet Verksamhetsstöd och utveckling är en stabsenhet som ansvarar för förvaltning och utveckling av verksamhetssystem, välfärdsteknik samt säkerhets- och lokalrelaterade frågor. Vi håller till i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Sollidenvägen 64B. Enheten består av ca 30 medarbetare och är organiserad i två delar; en operativ del som bland annat ansvarar för programmering och avprogrammering av trygghetslarm, digitala lås och övrig välfärdsteknik samt en del som arbetar med strategiska uppdrag.

Ditt nya arbete

Som beredskapssamordnare kommer du arbeta nära både Vård- och omsorgsförvaltningens säkerhetssamordnare och verksamheterna inom sektorerna. Syftet med uppdraget är att stötta verksamheternas arbete med kontinuitetshantering och att bygga upp en robust krisberedskap. Det handlar om att skapa förutsättningar för att vård och omsorg fungerar väl även under kriser; till exempel olika typer av samhällsstörningar och höjd beredskap. 

Dina huvudsakliga uppgifter är att:

• Stötta verksamheterna i deras arbete med kontinuitetshantering; dvs. planera för hur de ska kunna fortsätta bedriva samhällsviktig verksamhet under höjd beredskap och vid andra fredstida krissituationer. 
• Stötta verksamheterna i beredskapsplanering; dvs. hur de ska kunna hantera större, långdragna allvarliga händelser samt höjd beredskap. 
• Delta i arbetet med att applicera de kommunövergripande metoderna för kontinuitetshantering och planering inför fredstida krissituationer. 
• Övningsverksamhet, såsom att delta vid planering, utförande och utvärdering av övningar.
• Arbete med att implementera nya lagkrav.   

Din kompetens 

Krav

• Akademisk examen från högskola/universitet inom risk- och krishantering, eller annan långvarig erfarenhet av beredskapsarbete inom kommunal verksamhet
• God kunskap om lagstiftning inom totalförsvar och höjd beredskap, civilt försvar och kommuners åtgärder inför och vid extraordinära händelser

Merit

• Dokumenterad erfarenhet inom riskhantering, krisarbete och/eller arbete med civilt försvar
• Erfarenhet av att hålla i workshops, upprätta styrdokument och stötta verksamheter i att upprätta rutiner
• Du uttrycker dig obehindrat på svenska, både i tal och skrift

Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass och kräver godkänd säkerhetsprövning. 

Vi söker dig 

Vi söker dig som tar hänsyn till det större perspektivet, och har ett brett perspektiv på komplexa frågeställningar. Du förstår din roll väl, kan se långsiktiga konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta genom att identifiera orsaker och hitta välgrundade lösningar. I ditt arbete är du väl medveten om uppsatta mål och du arbetar strukturerat genom att organisera och prioritera dina arbetsuppgifter effektivt.

Med en god samarbetsförmåga bygger du förtroendefulla relationer genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i arbetet med andra. Du kommunicerar på ett tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen

Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..