- Anställningsform
- Tillsvidareanställning
- Omfattning
- Heltid
- Sista ansökningsdag
- 2026-04-30
- Dela annonsen
För dig med skyddad identitet
Om du har skyddad identitet och vill söka en tjänst ska du kontakta Olivia Lindgren, HR-konsult på telefon: 063-14 49 15. Du ska alltså inte söka genom vårt rekryteringssystem.
Biträdande rektor - Lärcentrum
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast.
Social-och arbetsmarknadsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är indelad i tre sektorer. En av sektorerna är sektor kompetens, arbete och försörjning där Lärcentrum ingår. Inom sektorn finns också Arbetsmarknadsenheten, Navigatorcentrum, Integrationsservice och Försörjning. Inom sektorn arbetar ca 85 medarbetare.
Lärcentrum har det samlade ansvaret för all vuxenutbildning i Östersunds kommun, vilket omfattar beställning av vuxenutbildning samt infrastruktur för vuxnas lärande. Lärcentrums huvuduppgift är att vara en mötesplats för vuxnas lärande, en mäklare av utbildning som matchar arbetslivets behov av kompetens och en motor för lokal och regional utveckling genom bland annat kompetensförsörjning och innovativa utbildningar. Cirka 4000 elever studerar årligen via den kommunala vuxenutbildningen i Östersund. Östersunds kommun har idag avtal med sex externa utbildningsanordnare som ansvarar för genomförande av utbildning inom ramen för den kommunala vuxenutbildningen.
Ditt nya jobb
Som biträdande rektor kommer du, tillsammans med rektor, leda den kommunala vuxenutbildningen i Östersund på ett målinriktat, tydligt och tillitsbaserat sätt – alltid med eleven i fokus. En av dina främsta uppgifter är att genom det pedagogiska ledarskapet skapa en utbildning som motsvarar nationella och lokala mål. Tillsammans med rektor och tillsammans med kommunens utbildningsanordnare kommer du jobba med det systematiska kvalitetsarbetet dels på strategisk och övergripande nivå dels på verksamhetsnära och detaljerad nivå. Som biträdande rektor kommer du ingå i vuxenutbildningens ledningsgrupp där rektor och ansvariga chefer för kommunens sex utbildningsanordnare finns representerade.
Vanliga arbetsuppgifter
Tillsammans med övrig personal på Lärcentrum har du dialog och uppföljning med utbildningsanordnare och elever kring genomströmning, resultat, genomförande och upplägg. Du behandlar och driver pedagogiska frågor och förändringar med koppling till utbildning för vuxna. Du deltar i yrkesråd, branschdialoger och andra liknande forum kring kompetensförsörjningsfrågor. Du ingår i länsnätverk för skolledare inom Komvux.
Din kompetens
För uppdraget har du en pedagogisk högskoleutbildning och är väl insatt i skolans styrdokument. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom vuxenutbildning. Det är meriterande om du genomgått eller påbörjat rektorsutbildningen. För att lyckas i rollen har du en god initiativförmåga och agerar för att uppnå resultat. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete utifrån ett verksamhetsbehov. Du har en mycket god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i rekryteringen.
Krav
- Eftergymnasial utbildning inom pedagogik
- Erfarenhet av arbete inom skola och utbildning.
- Kunskap om vuxenutbildning och relevanta styrdokument
Meriterande
- Erfarenhet av arbete inom kommunal vuxenutbildning
- Rektorsutbildning
Hälsning från din blivande chef
På Lärcentrum tror vi att utbildning och lärande har stor betydelse för såväl den enskilde eleven som för samhället i stort. Vi är stolta över att kunna erbjuda möjligheter att i vuxen ålder få studera och vi tror att det livslånga lärandet är viktigt, och bara kommer bli viktigare i framtiden. Det kan handla om att komplettera eller fullfölja sina studier för att få en examen, byta yrke, bli behörig, få en anställning - skälen och drivkrafter kan skilja men gemensamt är att utbildningen spelar stor roll för individen. Vårt uppdrag handlar också om att bidra till samhällsutvecklingen genom kompetensförsörjning och relevanta utbildningar. Om det här är saker du ställer upp på, och vill bidra till som biträdande rektor så ser vi fram emot din ansökan.
Tillsammans vill vi göra Östersund mer, bättre och härligare!
Välkommen med Din ansökan så snart som möjligt!
Så går rekryteringen till
Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html
Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen
Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.
Upplysningar
| Mattias Jaktlund | Rektor och enhetschef | 063-143224 |
- Sista ansökningsdag
- 2026-04-30
- Dela annonsen
För dig med skyddad identitet
Om du har skyddad identitet och vill söka en tjänst ska du kontakta Olivia Lindgren, HR-konsult på telefon: 063-14 49 15. Du ska alltså inte söka genom vårt rekryteringssystem.
Kommunen - En arbetsgivare som gör skillnad
I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att bli engagerad och hitta mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför rör vi oss ständigt framåt, och gör det med hjärtat. Vi är 5 600 medarbetare inom 400 olika yrken som ger varandra styrka och inspiration. Vi erbjuder stora möjligheter att utvecklas både professionellt och som person. Roligt för dig och bra för Östersund!
Läs gärna mer om Östersunds kommun som arbetsgivare genom att följa länken nedan:
