Publicerad 2017-06-20

De vann årets Förnyelsepris

Vid måndagskvällens Kommunfullmäktige fick företrädare för Fordonsenheten under högtidliga former ta emot diplom och en segercheck på 50 000 kronor.

Fordonsenheten tar emot emot diplom och en segercheck på 50 000 kronor från kommundirektören Anders Wennerberg.

Kommundirektör Anders Wennerberg delar ut diplom, checkar och gratulationer till årets vinnare.

Fordonsenheten blev nämligen vinnare av den första upplagan av Förnyelsepriset - kommunens nya interna kvalitetspris.

- Jätteroligt! Ett litet steg för Fordonsenheten, men ett stort steg för miljön, säger Ulf Löfvenberg, enhetschef på Fordonsenheten.

HVB-hemmet Ankaret och Fagervallsskolan fick sedan kliva upp och ta emot diplom och en segercheck på 17 500 kronor vardera. De fick nämligen dela på andraplatsen, därmed blir det inget tredjepris i år.

- Det betyder jättemycket! Det här är ju nånting som ursprungligen är ett förslag från personalen och det känns extra roligt att kunna lyfta fram det här, säger Ann Helene Nilsson, enhetschef på Ankaret.

- Otroligt roligt att vårt arbete kan belönas på det här sättet, säger Martha Semrén, lärare på Fagervallsskolan.

Kommunen prisar förnyelse som gör skillnad - här är de nomineradelänk till annan webbplats

Läs mer om kommunens nya kvalitetspris på sidan Förnyelsepriset

Kommundirektör Anders Wennerberg delar ut diplom, checkar och gratulationer till Ankaret.

Ankaret.

Kommundirektör Anders Wennerberg delar ut diplom, checkar och gratulationer till Fagervallsskolan.

Fagervallsskolan.

De fick Förnyelsepriset 2016

Förstaplats: Fordonsenheten

Prissumma: 50 000 kronor

Motivering: ”Denna arbetsgrupp har visat på stort mod och handlingskraft där man genom sin förnyelse aktivt har bidragit till ett mer hållbart Östersund. Inom ett område som omgärdats av viss skepsis har man visat att det går att ta nya grepp. Resultatet är tydligt och nyttoeffekten är stor och viktig för allas vår framtid.”

Delad andraplats: HVB-hemmet Ankaret

Prissumma: 17 500 kronor

Motivering: ”Genom ett lyhört ledarskap och en kreativ och engagerad arbetsgrupp har man skapat förutsättningar att bedriva sin verksamhet på ett effektivt sätt. Förnyelsen är en flexibel lösning på ett tydligt problemområde och resultatet är en attraktiv arbetsplats med motiverade medarbetare.”

Delad andraplats: Fagervallsskolan

Prissumma: 17 500 kronor

Motivering: ”Genom engagemang och uthållighet visar denna enhet att det går att uppnå resultat som stärker en bred målgrupp. Förnyelsen är ett medvetet val av verktyg som utvecklar och inkluderar och skapar en röd tråd genom hela verksamheten. Resultatet är en kunskapsbas som förenar och skapar förutsättningar för ett livslångt lärande.”

Använd vår mobilapp

Få senaste nytt från kommunen direkt i byxfickan. Du når snabbt alla mobila tjänster som du har nytta av i din vardag. Här hittar du också vägen direkt in till kommunens kundcenter.

Läs mer om mobilappen och ladda ner den redan idag!

En hand håller en smartphone med Östersundsappen
Sidan uppdaterad 2017-06-20